Середовище, в якому з’являється нова ясність: куди ви йдете, що для вас справді важливо і якою людиною ви стаєте у процесі — це і є коучинг!
Це про партнерський діалог, у якому, завдяки відкритим запитанням, людина знаходить власні відповіді, нову ясність і сили для дій. Це не поради, не психологія і не терапія, а простір, що розкриває внутрішній потенціал і допомагає рухатися вперед.
Наша школа має потужну наукову основу.
Ми не просто навчаємо коучингу, ми досліджуємо та вдосконалюємо його.
[01]
Ми сформували власне визначення коучингу, яке визнала наукова спільнота.
[02]
Наші понад 50 000 годин практики, проаналізованих і систематизованих як база для вдосконалення підходу та навчальних програм
[03]
Ведемо наукове дослідження ефективності використання коучингу як інструменту управління персоналом
[04]
На основі досліджень Олександр Ісаєв працює над дисертацією на ступінь кандидата наук
[05]
Ми постійно приймаємо участь у наукових форумах і впроваджуємо нові відкриття у практику
Коучинг у нашій школі — це не набір технік. Це система з науковим підґрунтям, що доводить свою ефективність у розвитку людей, команд і організацій!
Ми віримо — людина може жити з внутрішньої сили, а не з постійного виживання
Засновник, автор та головний експерт Школи коучингу
Олександр Ісаєв
Коуч перших осіб та мільйонерів (10000+ годин коучингу)
Автор наукової технології з досягнення цілей «Unlocking» (в процесі написання наукової роботи для отримання кандидата наук)
Тренер та експерт з навчання (більше 10 років досвіду навчання власників малого та середнього бізнесу)
Бізнес-консультант з десятирічним досвідом (понад 10000 годин)
Автор програм та експерт з персональної ефективності та власного прогресу (400+ топ-менеджерів, 300+ власників бізнесу)
Співзасновник благодійного фонду «Україна — країна щастя»
ШКОЛА КОУЧИНГУ
Опануй інструменти коучингу, стратегічної комунікації та архітектури майбутнього, щоб сформувати кероване мислення, впливову мову та поведінкову точність, які дозволяють працювати з людьми на рівні рішень, а не контролю чи тиску.
Системна освітньо-тренувальна програма з практикуючого коучингу від Олександра Ісаєва побудована не як лекційний курс, а як живий процес постійної дії.
У людини формується новий рівень комунікації, а також професійна здатність працювати з людьми як із системою, а не як з набором емоцій чи проблем, а саме:
бачити та вміти розкривати потенціал інших (навіть якщо людина сама його не бачить)
вміння вести діалог, що змінює мислення, рішення і поведінку іншої людини без НЛП та психології, а з поваги та любові
чітке розуміння, як застосовувати свій 10–15 річний досвід лідера, у нову роль наставника, коуча або власника впливу
здатність збільшувати свій вплив без пропорційного зростання навантаження
структуровані інструменти коучингу як професійної та життєвої навички, як в професії, так і в особистому житті
можливість монетизувати експертність через роботу з людьми без побудови класичного бізнесу з командою та операційкою
Кінцевий продукт — це не тільки сертифікат і нова професія, а й сформована здатність впливати, вести за собою, проектувати майбутнє і передавати досвід так, щоб він працював у будь-якому майбутньому контексті.
Хочеш зрозуміти як проходить перше заняття?
22 тижні занять в онлайн-форматі, доступ з будь-якої точки світу
Практика в трійках (вирішення реальних запитів кожного)
У Школі студенти один до одного ставляться як до дорослих, відповідальних людей. Це не терапія і не “пошук, що з тобою не так”. Ми не лікуємо — ми бачимо у людині потенціал, навіть коли їй складно.
[02]
Коуч-компетенції
Студенти починають мислити як коучі: бачити суть, чути людей, ставити запитання, які розкривають потенціал, а не виснажують. Починається володіння коучинговим мисленням, яке підсилює лідерство, ефективність і вплив.
[03]
Практика в трійках (з реальними запитами)
Під час практики студенти проводять коуч-сесії одне для одного і це не просто тренування, а повноцінна робота зі своїми реальними запитами. Багато студентів вирішують особисті, професійні чи внутрішні питання вже в процесі навчання.
[04]
Створення свого стилю коучингу
Кожен студент вибудовує свій унікальний коучинговий почерк, завдяки роботі з трьома майстрами з різними стилями. Це не повторення когось — студент робить те, що і робив раніше, але у власному стилі та з розумінням певної технології.
[05]
Методика, яка науково доведена
На основі досліджень Олександр Ісаєв працює над дисертацією на ступінь кандидата наук. Також, наша команда веде наукове дослідження ефективності використання коучингу як інструменту управління персоналом.
Етап 01. Що таке коучинг, роль партнера, перші сесії
Ви навчитесь чітко розуміти, що таке коучинг, чим він відрізняється від терапії, наставництва чи консультування. У вас сформується мислення коуча — з позиції рівного партнера.
Етап 02. Створення угоди (контракту), практика
Ви навчитесь структурувати сесії, створювати контракт довіри й відповідальності з клієнтом. Отримаєте впевненість у перших практиках з реальними людьми.
Етап 03. Глибоке слухання, техніки
Ви навчитесь фокусуватися не лише на словах, а й на сенсах, емоціях, паузах. У вас з’явиться здатність бути повністю присутнім у розмові.
Етап 04. Робота з емоціями, мотивацією, цінностями
Ви засвоїте техніки для роботи з емоційною глибиною, допоможете клієнту виявляти власні мотиви та визначати цінності, що ведуть до ЗМІН.
Етап 05. Уточнення запиту, підтримка клієнта
Ви отримаєте інструменти роботи з внутрішніми барʼєрами клієнта, страхами, відкладеними рішеннями. Навчитесь підтримувати сталі зміни через глибокі запитання й дії.
Етап 06. Робота з опором, запуски змін
Ви проведете дослідження та виявите свої сильні сторони як коуча, приймете індивідуальність у практиці, навчитесь отримувати та інтегрувати професійний зворотний звʼязок.
Етап 07. Супервізія, розробка власного стилю
У вас сформується індивідуальний стиль, який спирається на особисті якості, досвід, темп, мову, інтуїцію. Унікальний стиль — це головна відмінність, яка приваблює саме «своїх» клієнтів.
Етап 08. Завершення навчання, сертифікація
Ви підсумуєте свій шлях та пройдете сертифікацію. Вийдете на рівень чіткого розуміння, як проводити коучингові сесії на професійному рівні.
Які хочуть знайти новий рівень сенсу у своїй управлінській ролі та перейти до усвідомленого впливу через комунікацію. Яким важливо не просто керувати, а розуміти, ким вони стають далі як лідери
"Справжній рівень лідерства починається там, де закінчується потреба тиснути"
Власникам малого та середнього бізнесу
Які хочуть вийти з постійного напруження і ролі «вічного вирішувача проблем», повернувши собі стратегічне бачення. Тим, кому важливо зрозуміти, як трансформувати свій підприємницький досвід у більш зрілу роль
"Потенціал підприємця + потенціал коуча = результат, про який ви мріяли"
HR-ам, консультантам, менторам та психологам
Якщо ти працюєш із людьми і відчуваєш: бракує глибини, системи, справжнього “ключа”, який допомагає не просто підтримувати, а реально трансформувати
"Ваш досвід стає не набором порад, а інструментом глибокої трансформації"
Керівникам у корпораціях та великих структурах
Які хочуть зберегти внутрішню цілісність і сенс у поточній системі та написаних правил, де роль часто зводиться до функції. Хто шукає інструменти, які дозволять розуміти, як їхній управлінський досвід може розкритися поза межами корпорації в майбутньому
"Ваша цінність більша за посадову інструкцію"
Досвідченим експертам та представникам інтелектуальних професій
Які хочуть знайти відповідь на питання "ким я стану далі", маючи великий обсяг знань і практики. Кому важливо упакувати свій досвід у роботу з людьми, яка дає новий сенс, глибину й можливість впливу без професійного виснаження
"Ви вже багато знаєте — питання в тому, ким ви стаєте з цим знанням"
Самозайнятим професіоналам
Які прагнуть навчитись управляти людьми так, щоб отримувати результат без постійного контролю та конфліктів. Кому потрібна сильна комунікація, яка дозволяє бути лідером навіть у гнучких, неієрархічних структурах
"Ви можете керувати процесами, не вигораючи в них"
Для A/B-гравців
Який потрібна ясна довгострокова траєкторія, у якій їхній поточний рівень сили, досвіду та мислення не знецінюється, а переходить у більш впливову й стійку роль
"Сильні гравці шукають не тільки можливості, а й траєкторію"
Публічним експертам та наставникам
Які хочуть перейти від інтуїтивної допомоги людям до усвідомленої, системної ролі, яка не призводить до емоційного вигорання. Кому важливо глибше реалізувати свій досвід, розуміти власну траєкторію розвитку й підсилити вплив
Яким потрібна ясність і напрямок, щоб зрозуміти, ким вони можуть стати і як реалізувати свій потенціал у професійному та життєвому контексті. Які прагнуть отримати структуру і карту дій, яка дозволить трансформувати приховані навички та ресурси у відчутні результати
"Ваш потенціал не загублений — він просто ще не зібраний у форму"
Як змінилось життя випускників школи?
Команда та тренери школи
Олександр Ісаєв
[ Засновник Школи коучингу ]
Автор наукової технології з досягнення цілей «Unlocking» (в процесі отримання кандидата наук)
Тренер та експерт з навчання (10+ років досвіду навчання власників малого та середнього бізнесу)
Бізнес-консультант з десятирічним досвідом (10 000+ годин)
Автор програм та експерт з персональної ефективності та власного прогресу (400+ топ-менеджерів, 300+ власників бізнесу)
Сергій Снігур
[ Тренер Школи коучингу ]
Засновник школи лекторів та консультантів
27 років навчає людей та бізнеси
12 000+ годин коучингу
Допоміг клієнтам збільшити дохід у 12 разів, запустити завод з нуля та зміцнити позиції у бізнесі та житті
Михайло Верескун
[ Тренер Школи коучингу ]
Керівник наукового департаменту компанії
Доктор економічних наук, професор
Коуч власників бізнесу та керівників
500+ годин коучингу
Експерт з особистого розвитку
Чому саме школа коучингу Олександра Ісаєва?
Науково-доказове підґрунтя
Школа базується на принципах, перевірених наукою, і на досліджених методах, а не на вигадках.
РЕАЛЬНІ коуч-сесії на РЕАЛЬНИХ запитах
У школі студенти працюють із реальними життєвими запитами, отримуючи не лише навички коучингу, а й глибокі внутрішні зміни.
80% навчання — це практика
Студенти одразу застосовують інструменти в коуч-сесіях і набирають реальний досвід ще до завершення програми.
Оцифровування результатів "до та після"
Кожен студент проходить тест “до та після” на 200 запитань, який показує інструменти, які він використовує у житті, а також отримує професійний аналіз, щоб оцифрувати результати та відстежити особистісний розвиток під час навчання.
Автор технології — практикуючий коуч мільйонерів та перших осіб
Олександр Ісаєв — практикуючий коуч із понад 10000 годин практики, автор технології “Unlocking” і фахівець з навчання, колишній тренер та керівник у “Висоцький консалтинг”.
Професійна увага та індивідуальний трекінг проходження від коучів із сумарно 50 000+ годин практики
Студенти отримують живі сесії, менторство та індивідуальний супровід від коучів із понад 50 000 годин практики, без записів чи спрощених форматів.
У школі працюють з потенціалом, а не з “проблемою”
Це не терапія і не “пошук, що з тобою не так”. Студенти — це успішні, дорослі та відповідальні люди, і навчання допомагає розкривати потенціал та внутрішню силу, а не лікувати проблеми.
Енергія замість вигорання
Формат, у якому студенти не втомлються, а наповнюються: завдяки глибокому розумінню життя через коучинг відбувається ментальне оновлення.
Короткострокова програма, яка дає інструмент трансформаційного мислення
Сумніваєшся чи навчатись у Школі коучингу?
Спробуй інтенсив по коучингу, як швидкий, структурний старт, який формує коуч-компетентність, але не замінює школу і не робить людину професійним коучем.
Інтенсив з коучингу тривалістю 10 тижнів для керівника, підприємця, HR
80% практики в трійках
2 робочі зустрічі на тиждень
10 тижнів навчання
22 заняття
Результат після ІНТЕНСИВУ
Ти почнеш мислити як коуч — бачити суть, чути людей, ставити запитання, які розкривають потенціал, а не виснажують.
Ти отримаєш інструменти які допомагають швидко розряджати напругу в команді, зберігати ясність у складних ситуаціях, підвищувати мотивацію без тиску.
Ти оволодієш коучинговим мисленням, яке підсилить твоє лідерство, ефективність і вплив.
Школа коучингу тривалістю 6 місяців для всіх, хто хоче нову професію
80% практики в трійках
2 робочі зустрічі на тиждень
6 місяців
48 занять
30 реальних відпрацювань на живих запитах
Тест «Особиста стратегія розвитку» + індивідуальний розбір
Професійна увага та індивідуальний трекінг проходження від коучів із сумарно 50 000+ годин практики
Результат після ШКОЛИ
Ти станеш професійним коучем, який уміє працювати з будь-яким запитом — особистим, кар’єрним чи бізнесовим.
Ти оволодієш технологією, що розкриває потенціал людей і допомагає досягати результатів без напруги та вигорання.
Вже за 6 місяців ти отримаєш власну практику, впевненість впевненість у собі й інструменти, щоб заробляти, допомагаючи іншим змінювати життя.
Школа — це професія. Інтенсив — це інструмент.
Якщо вам потрібна професія, глибока внутрішня трансформація, новий спосіб мислення, години в проведених сесіях й готовність працювати та заробляти як коуч — ваш шлях це Школа коучингу.
Якщо ж ви хочете швидкий і прикладний інструмент, спробувати коучинг на практиці, розвинути навички спілкування або поки не готові йти в довгий професійний шлях — вам ідеально підходить Інтенсив.
Інтенсив — це швидкий, структурний і безпечний вхід в коучинг: 10 тижнів, 80% практики, чіткі інструменти, ясність і нова якість комунікації.
Це ідеальний перший крок.
Хочеш взяти участь у інтенсиві?
Ком’юніті, яке підіймає вище
Під час навчання
В Школі ти не просто навчаєшся — ти стаєш частиною безпечного середовища, яке підтримує і формує новий рівень тебе, де ти можеш стати партнером і потрапити в список кращих випускників.
Під час навчання
Ти потрапляєш у групу студентів, з якими проходиш весь шлях: від першої сесії до практики на реальних кейсах. Це не просто навчання, а постійний обмін досвідом, взаємна підтримка та практика у живих діалогах.
Після навчання
Випускники школи об’єднані в закритому ком’юніті — це десятки людей, які мислять глибоко, проживають трансформації і готові ділитися своїми інсайтами. Це середовище, в якому ти завжди знайдеш партнера для практики, поради або натхнення.
Знання можна забути, а середовище змінює назавжди. Ком’юніті школи — це твоя опора навіть після випуску.
Олександр Висоцький Підприємець із 30-річним стажем Співзасновник міжнародного акселератора Business Booster з офісами в Європі, США та Тайвані Автор 4 книг-бестселерів з управління бізнесом
Олексій Самойленко Owner and CEO Performia Ukraine, (performia.com.ua)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)