Середовище, в якому з’являється нова ясність: куди ви йдете, що для вас справді важливо і якою людиною ви стаєте у процесі — це і є коучинг!
Це про партнерський діалог, у якому, завдяки відкритим запитанням, людина знаходить власні відповіді, нову ясність і сили для дій. Це не поради, не психологія і не терапія, а простір, що розкриває внутрішній потенціал і допомагає рухатися вперед.
Наша школа має потужну наукову основу.
Ми не просто навчаємо коучингу, ми досліджуємо та вдосконалюємо його.
[01]
Ми сформували власне визначення коучингу, яке визнала наукова спільнота.
[02]
Наші понад 50 000 годин практики, проаналізованих і систематизованих як база для вдосконалення підходу та навчальних програм
[03]
Ведемо наукове дослідження ефективності використання коучингу як інструменту управління персоналом
[04]
На основі досліджень Олександр Ісаєв працює над дисертацією на ступінь кандидата наук
[05]
Ми постійно приймаємо участь у наукових форумах і впроваджуємо нові відкриття у практику
Коучинг у нашій школі — це не набір технік. Це система з науковим підґрунтям, що доводить свою ефективність у розвитку людей, команд і організацій!
Ми віримо — людина може жити з внутрішньої сили, а не з постійного виживання
Засновник, автор та головний експерт Школи коучингу
Олександр Ісаєв
Коуч перших осіб та мільйонерів (10000+ годин коучингу)
Автор наукової технології з досягнення цілей «Unlocking» (в процесі написання наукової роботи для отримання кандидата наук)
Тренер та експерт з навчання (більше 10 років досвіду навчання власників малого та середнього бізнесу)
Бізнес-консультант з десятирічним досвідом (понад 10000 годин)
Автор програм та експерт з персональної ефективності та власного прогресу (400+ топ-менеджерів, 300+ власників бізнесу)
Співзасновник благодійного фонду «Україна — країна щастя»
ШКОЛА КОУЧИНГУ
Опануйте технологію коучингу з науково-доказовим підґрунтям, пройшовши 6-місячну програму, де 80% часу присвячено практиці, та станьте ТОП-коучем із власним унікальним стилем
Навчання в Школі коучингу Олександра Ісаєва побудоване не як лекційний курс, а як живий процес постійної дії. На кожному занятті студенти не просто слухають, а одразу практикуються у коуч-сесіях. Це дозволяє не лише засвоїти інструменти, а й набрати реальний досвід у годинах ще до закінчення програми. Випускник виходить не зі “знаннями”, а з готовністю працювати.
Це формат, у якому студенти не втомлюються, а наповнюються: завдяки глибокому розумінню життя через коучинг відбувається ментальне оновлення. Коли знання дають сенс — втома зникає!
Хочеш зрозуміти як проходить перше заняття?
22 тижні занять в онлайн-форматі, доступ з будь-якої точки світу
Практика в трійках (вирішення реальних запитів кожного)
У Школі студенти один до одного ставляться як до дорослих, відповідальних людей. Це не терапія і не “пошук, що з тобою не так”. Ми не лікуємо — ми бачимо у людині потенціал, навіть коли їй складно.
[02]
Коуч-компетенції
Студенти починають мислити як коучі: бачити суть, чути людей, ставити запитання, які розкривають потенціал, а не виснажують. Починається володіння коучинговим мисленням, яке підсилює лідерство, ефективність і вплив.
[03]
Практика в трійках (з реальними запитами)
Під час практики студенти проводять коуч-сесії одне для одного і це не просто тренування, а повноцінна робота зі своїми реальними запитами. Багато студентів вирішують особисті, професійні чи внутрішні питання вже в процесі навчання.
[04]
Створення свого стилю коучингу
Кожен студент вибудовує свій унікальний коучинговий почерк, завдяки роботі з трьома майстрами з різними стилями. Це не повторення когось — студент робить те, що і робив раніше, але у власному стилі та з розумінням певної технології.
[05]
Методика, яка науково доведена
На основі досліджень Олександр Ісаєв працює над дисертацією на ступінь кандидата наук. Також, наша команда веде наукове дослідження ефективності використання коучингу як інструменту управління персоналом.
Люди інвестують у терапію, менторство, коучинг, щоб бути продуктивнішими, щасливішими та багатшими. Kоучів активно залучають компанії: для лідерів, HR‑відділів, команд. Це частина корпоративної культури.
Ситуація на ринку:
На сьогодні є багато клієнтів та мало професійних, етичних коучів з системним підходом. Тому зараз ідеальний час входити в ринок, будувати власний бренд.
Програма навчання
PDF матеріали
Запис заняття
Формат: онлайн у Zoom
22 тижні 8 етапів
Етап 01. Що таке коучинг, роль партнера, перші сесії
Ви навчитесь чітко розуміти, що таке коучинг, чим він відрізняється від терапії, наставництва чи консультування. У вас сформується мислення коуча — з позиції рівного партнера.
Етап 02. Створення угоди (контракту), практика
Ви навчитесь структурувати сесії, створювати контракт довіри й відповідальності з клієнтом. Отримаєте впевненість у перших практиках з реальними людьми.
Етап 03. Глибоке слухання, техніки
Ви навчитесь фокусуватися не лише на словах, а й на сенсах, емоціях, паузах. У вас з’явиться здатність бути повністю присутнім у розмові.
Етап 04. Робота з емоціями, мотивацією, цінностями
Ви засвоїте техніки для роботи з емоційною глибиною, допоможете клієнту виявляти власні мотиви та визначати цінності, що ведуть до ЗМІН.
Етап 05. Уточнення запиту, підтримка клієнта
Ви отримаєте інструменти роботи з внутрішніми барʼєрами клієнта, страхами, відкладеними рішеннями. Навчитесь підтримувати сталі зміни через глибокі запитання й дії.
Етап 06. Робота з опором, запуски змін
Ви проведете дослідження та виявите свої сильні сторони як коуча, приймете індивідуальність у практиці, навчитесь отримувати та інтегрувати професійний зворотний звʼязок.
Етап 07. Супервізія, розробка власного стилю
У вас сформується індивідуальний стиль, який спирається на особисті якості, досвід, темп, мову, інтуїцію. Унікальний стиль — це головна відмінність, яка приваблює саме «своїх» клієнтів.
Етап 08. Завершення навчання, сертифікація
Ви підсумуєте свій шлях та пройдете сертифікацію. Вийдете на рівень чіткого розуміння, як проводити коучингові сесії на професійному рівні.
Якщо ти хочеш освоїти нову онлайн-професію та робити те, що справді має сенс, дає незалежність, і глибоку користь іншим.
"Коучинг = свобода працювати онлайн, допомагати людям і заробляти чесно та гідно"
Для лідерів, підприємців та власників бізнесу
Якщо ти хочеш надихати команду не силою, а партнерством — коучинг допоможе впливати через діалог і внутрішню мотивацію людей.
"Потенціал підприємця + потенціал коуча = результат, про який ви мріяли"
Для HR-ів, консультантів, менторів та психологів
Якщо ти працюєш із людьми і відчуваєш: бракує глибини, системи, справжнього “ключа”, який допомагає не просто підтримувати, а реально трансформувати.
"Ваш досвід стає не набором порад, а інструментом глибокої трансформації"
Для власників онлайн-шкіл та програм
Якщо ти маєш онлайн-школу чи навчальні програми, коучингові інструменти допоможуть наставникам і кураторам зробити супровід студентів глибшим і ефективнішим.
"Коучинг перетворює кураторів із “служби підтримки” на справжніх провідників результатів для студентів"
Для всіх, хто вміє та любить допомагати іншим
Якщо ти завжди допомагаєш людям і хочеш перетворити це на професію — у школі ти отримаєш систему та інструменти для того, що ти вже робиш інтуїтивно.
"Те, що ви робили інтуїтивно, стає професією та джерелом стабільного доходу"
Для дружин підприємців та лідерів
Якщо ти дружина лідера чи підприємця й шукаєш свій простір поза ролями мами чи підтримки — коучинг допоможе розкрити власну силу.
"Коучинг дає силу бути союзницею, яка не губить себе поруч із його масштабом"
Для батьків дорослих дітей
Коучинг допомагає батькам прийняти самостійність дорослих дітей і зберегти теплі, партнерські стосунки без тиску.
"Коучинг вчить бути поруч із дитиною як дорослий із дорослим — але з глибиною зв’язку"
Для чоловіків амбітних бізнес-леді
Коучинг допомагає чоловікам сильних і амбітних жінок відновити баланс у парі та знайти нову глибину у стосунках.
"Коучинг допомагає стати тією опорою, яка потрібна жінці-лідерці, не втрачаючи власну силу"
Для інтровертів, аналітиків та людей з технічним складом розуму
Коучинг допоможе тобі, якщо ти сильний у логіці чи цифрах, хочеш досягти росту, але розумієш що "вперся" в рівень спілкування.
"Коучинг — це мова спілкування, де тебе чують, навіть якщо ти не любиш багато говорити"
Як змінилось життя випускників школи?
Команда та тренери школи
Олександр Ісаєв
[ Засновник Школи коучингу ]
Автор наукової технології з досягнення цілей «Unlocking» (в процесі отримання кандидата наук)
Тренер та експерт з навчання (10+ років досвіду навчання власників малого та середнього бізнесу)
Бізнес-консультант з десятирічним досвідом (10 000+ годин)
Автор програм та експерт з персональної ефективності та власного прогресу (400+ топ-менеджерів, 300+ власників бізнесу)
Сергій Снігур
[ Тренер Школи коучингу ]
Засновник школи лекторів та консультантів
27 років навчає людей та бізнеси
12 000+ годин коучингу
Допоміг клієнтам збільшити дохід у 12 разів, запустити завод з нуля та зміцнити позиції у бізнесі та житті
Михайло Верескун
[ Тренер Школи коучингу ]
Керівник наукового департаменту компанії
Доктор економічних наук, професор
Коуч власників бізнесу та керівників
500+ годин коучингу
Експерт з особистого розвитку
Чому саме школа коучингу Олександра Ісаєва?
Науково-доказове підґрунтя
Школа базується на принципах, перевірених наукою, і на досліджених методах, а не на вигадках.
РЕАЛЬНІ коуч-сесії на РЕАЛЬНИХ запитах
У школі студенти працюють із реальними життєвими запитами, отримуючи не лише навички коучингу, а й глибокі внутрішні зміни.
80% навчання — це практика
Студенти одразу застосовують інструменти в коуч-сесіях і набирають реальний досвід ще до завершення програми.
Оцифровування результатів "до та після"
Кожен студент проходить тест “до та після” на 200 запитань, який показує інструменти, які він використовує у житті, а також отримує професійний аналіз, щоб оцифрувати результати та відстежити особистісний розвиток під час навчання.
Автор технології — практикуючий коуч мільйонерів та перших осіб
Олександр Ісаєв — практикуючий коуч із понад 10000 годин практики, автор технології “Unlocking” і фахівець з навчання, колишній тренер та керівник у “Висоцький консалтинг”.
Професійна увага та індивідуальний трекінг проходження від коучів із сумарно 50 000+ годин практики
Студенти отримують живі сесії, менторство та індивідуальний супровід від коучів із понад 50 000 годин практики, без записів чи спрощених форматів.
У школі працюють з потенціалом, а не з “проблемою”
Це не терапія і не “пошук, що з тобою не так”. Студенти — це успішні, дорослі та відповідальні люди, і навчання допомагає розкривати потенціал та внутрішню силу, а не лікувати проблеми.
Енергія замість вигорання
Формат, у якому студенти не втомлються, а наповнюються: завдяки глибокому розумінню життя через коучинг відбувається ментальне оновлення.
В Школі ти не просто навчаєшся — ти стаєш частиною безпечного середовища, яке підтримує і формує новий рівень тебе, де ти можеш стати партнером і потрапити в список кращих випускників.
Під час навчання
Ти потрапляєш у групу студентів, з якими проходиш весь шлях: від першої сесії до практики на реальних кейсах. Це не просто навчання, а постійний обмін досвідом, взаємна підтримка та практика у живих діалогах.
Після навчання
Випускники школи об’єднані в закритому ком’юніті — це десятки людей, які мислять глибоко, проживають трансформації і готові ділитися своїми інсайтами. Це середовище, в якому ти завжди знайдеш партнера для практики, поради або натхнення.
Знання можна забути, а середовище змінює назавжди. Ком’юніті школи — це твоя опора навіть після випуску.
Михайло Гайчук Co-founder GDC.Consulting Спікер освітньої платформи Laba. Експерт із продажів із 15+ роками досвіду. Побудував 140+ відділів продажів.
Олександр Висоцький Підприємець із 30-річним стажем Співзасновник міжнародного акселератора Business Booster з офісами в Європі, США та Тайвані Автор 4 книг-бестселерів з управління бізнесом
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.webp)
.webp)
.svg)
.svg)